teknik mülakat ne demek?

Teknik mülakat, bir çalışan adayının teknik kabiliyetleri, bilgi birikimi ve yeteneklerini ölçmek amacıyla yapılan bir işe alım mülakatıdır. Bu mülakatlarda genellikle adayların mesleki bilgileri, technical skill ve pratik uygulamaları ile alakalı sorular sorulur.

Teknik mülakatlarda tüm sorular genelde bir puanlama sistemi ile yapılmaktadır. Bu sistem adayın bilgi birikimi, tecrübeleri gibi unsurların yanı sıra olaylara adaptasyon, yetenek, problem çözme ve analitik düşünme gibi konulardaki performansını da değerlendirir.

Teknik mülakatlarda adayların bilgi birikimlerini ölçmek amacıyla sorular çoklu seçmeli, doğru/yanlış, açık uçlu ve senaryo bazlı gibi şekillerde sorulabilir. Ayrıca, iş tecrübeleri hakkında sorular, işin gerektirdiği uygulamalar ve teknik terminoloji de bu mülakatlarda sorulabilecek konulardan bazılarıdır.

Teknik mülakatlarda adayların performanslarının yanı sıra kişilik özellikleri, takım çalışması, liderlik becerileri de değerlendirilir. Bu konulara sorulan sorular genellikle davranışsal mülakatlar şeklinde yapılır.

Sonuç olarak, işverenlerin işe alım sürecinde adayların teknik donanımlarını ölçmek, işe uygunluğunu belirlemek amacıyla teknik mülakatlar yapmaları oldukça yaygın bir uygulamadır.